98自拍视频I日韩一级久久I好avI奇米四色影视I亚洲国产精品视频在线观看I神马久久精品I日本午夜在线I蜜桃精品噜噜噜成人avI亚洲一区精品视频I天天色棕合合合合合合合I国内精品视频一区二区三区I日本中文字幕在线I青青草综合网I奇米影视四色777I操爱视频I欧美成人69I狠狠操很很干I亚洲专区免费I婷婷中文字幕在线I欧美日韩成人精品

您好,歡迎來到您的網站!
詳細信息
首頁> 詳細信息
醫療機構消防安全管理九項規定(2020年版)
專欄:消防新聞
發布日期:2020-03-13
閱讀量:5118
作者:季楓
收藏:
醫療機構應當明確消防巡查人員和重點巡查部位,每日組織開展防火巡查并填寫巡查記錄表。(三)監督第三方服務公司履行消防安全管理職責,做好消防安全宣傳教育培訓演練等工作,受訓率必須達到100%。

中山建安2020年03月13日訊--

一、守法遵規,嚴格執行標準

(一)遵守法律規定。各級各類醫療機構要嚴格遵守《消防法》《安全生產法》《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規。

(二)執行相關強制性消防標準。貫徹執行《WS308醫療機構消防安全管理》和《GA654人員密集場所消防安全管理》等強制性消防標準。

(三)規范消防行為。建立健全消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制,全面確保本單位消防安全。


二、落實責任,加強組織領導

(一)落實主體責任。貫徹《國務院關于加強和改進消防工作的意見》、消防安全責任制及實施辦法,全面實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”制度,落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,建立逐級消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責,層層簽訂責任書。公立醫療機構黨政主要負責人,其它醫療機構法定代表人、主要負責人或實際控制人是本單位消防安全第一責任人,對本單位消防安全全面負責。主管消防安全的負責人是單位的消防安全管理人,領導班子其他成員對分管范圍內的消防安全負領導責任。

(二)明確責任部門。明確承擔消防安全管理工作的機構和消防安全管理人,負責本單位的消防安全管理工作,負責制訂和落實年度消防工作計劃,組織開展防火巡查、檢查、隱患排查和監督整改,加強宣傳教育培訓、應急疏散演練、督導考核等。按照《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》要求,切實做好各項防范和應急處置工作。

(三)履行消防職責。各部門(科室)要履行消防安全主體責任,主要負責人為本部門(科室)消防安全第一責任人,設立消防安全員。全體職工履行崗位消防安全職責,做好本部門(科室)消防安全管理各項工作。


三、防患未然,堅持日常巡查

(一)堅持日常巡查。醫療機構應當明確消防巡查人員和重點巡查部位,每日組織開展防火巡查并填寫巡查記錄表。住院區及門診區在白天至少巡查2次,住院區及急診區在夜間至少巡查2次,其他場所每日至少巡查1次,對發現的問題應當當場處理或及時上報。各部門(科室)的消防安全員要堅持日巡查并填寫記錄表。兩人以上的工作場所,無值班的部門(科室),每天最后離開的人員要對本部門(科室)相關場所的消防安全進行檢查并簽字確認。

應當根據實際情況相應加大巡查頻次和力度。

(二)突出巡查重點。

1.用火、用電、用油、用氣等有無違章情況;

2.安全出口、消防通道是否暢通,安全疏散指示標識、應急照明系統是否完好;

3.消防報警、滅火系統和其他消防設施、器材以及消防安全標識是否完好、有效,常閉式防火門是否關閉,防火卷簾下是否堆放物品;

4.消防控制室、住院區、門(急)診區、手術室、病理科、檢驗科、實驗室、高壓氧艙、庫房、供氧站、膠片室、鍋爐房、發電機房、配電房、廚房、地下空間、停車場、宿舍等重點部位人員是否在崗履職;

5.醫療機構內施工場所消防安全情況。

(三)嚴格規范消防控制室工作。消防值班人員應當持有消防行業特有工種職業資格證書。消防控制室實行24小時值班制度,每班不少于2人。應當確保自動消防設施處于正常工作狀態。接到火警信號后,應當以最快方式進行確認,確認發生火災后應當確保聯動控制開關處于自動狀態,同時撥打“119”報警并啟動應急處置程序。


四、檢查整改,及時消除隱患

(一)開展防火安全檢查。每月和重要節假日、重大活動前至少組織1次防火檢查和消防設施聯動運行測試,建立和實施消防設施日常維護保養制度,對發現的安全隱患和問題立即督促整改。

(二)突出檢查重點。

1.重點工種工作人員以及全體醫護人員消防安全知識和基本技能掌握情況;

2.消防安全工作制度落實情況以及日常防火巡查工作落實情況,之前巡查發現問題的整改情況;

3.電力設備、醫療設備、辦公電器、生活電器管理和使用部門消防安全責任落實情況;

4.消防設施設備運行和維護保養情況;

5.消防控制室日常工作情況,消防安全重點部位日常管理情況;

6.電氣線路、燃氣管道、廚房煙道等定期檢查情況;

7.病理科、檢驗科及各種實驗室內易燃易爆等危險品的管理情況;

8.火災隱患整改和動火管理、臨時用電等日常防范措施落實情況;

9.裝修、改造、施工單位向醫療機構的消防安全管理部門備案和簽訂安全責任書情況。

(三)消除安全隱患。建立消防安全隱患信息檔案和臺賬,形成隱患目錄,并在單位內部公示。隱患治理要實行報告、登記、整改、銷號的一系列閉環管理,確保整改責任、資金、措施、期限和應急預案“五落實”。


五、劃定紅線,嚴禁違規行為

(一)嚴禁使用未經消防行政許可或者不符合消防技術標準要求的建筑物及場所,嚴禁違規新建、擴建、改建不符合消防安全標準的構筑物(含室內外裝修、建筑保溫、用途變更等)。

(二)嚴禁采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板作為建筑材料。

(三)嚴禁擅自停用關閉消防設備設施以及埋壓圈占消火栓,嚴禁設置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄,嚴禁鎖閉堵塞安全出口、占用消防通道和撲救場地。

(四)嚴禁違反酒精等易燃易爆危險品的使用管理規范,嚴禁違規儲存、使用危險品,嚴禁在病房樓等人員密集場所使用液化石油氣和天然氣,嚴禁違規使用明火,嚴禁在非吸煙區吸煙。

(五)嚴禁私拉亂接電氣線路、超負荷用電,嚴禁使用非醫療需要的電爐、熱得快等大功率電器。

(六)嚴禁電動自行車(蓄電池)在室內和樓道內存放、充電。


六、群防群治,狠抓培訓演練

(一)醫療機構要加強對全體員工(包括在編人員、學生、實習生、進修生、規培生、合同制人員、工勤人員等)的消防安全宣傳教育培訓,職工受訓率必須達到100%,每半年至少開展1次滅火和應急疏散演練。

(二)應當對新職工和轉崗職工進行崗前消防知識培訓,對住院患者和陪護人員及時開展消防安全提示。

(三)監督第三方服務公司履行消防安全管理職責,做好消防安全宣傳教育培訓演練等工作,受訓率必須達到100%。

(四)人人掌握消防常識,會查找火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生、會開展消防安全宣傳教育,掌握消防設施器材使用方法和逃生自救技能。

(五)結合老、弱、病、殘、孕、幼的認知和行動特點,制定針對性強的滅火和應急疏散預案,明確每班次、各崗位人員及其報警、疏散和撲救初起火災的職責,并每半年至少演練1次。配備相應的輪椅、擔架等疏散工具,對無自理能力和行動不便的患者逐一明確疏散救護人員。

(六)醫療機構消防安全重點單位應當根據需要設立微型消防站,配備必要的人員和消防器材,并定期進行培訓和演練。


七、加大投入,改善設備設施

(一)醫療機構要確保消防投入,保障消防所需經費,持續加強人防、技防和物防建設。

(二)持續加大消防安全基礎設施建設,按照國家和行業標準配置消防設施、器材,并定期進行維護保養和檢測,確保靈敏、可靠,有效運行。主要消防設施設備上應當張貼維護保養、檢測情況記錄卡。

(三)設有自動消防設施的醫療機構,每年應當至少檢測1次。屬于火災高危單位的,應當每年至少開展1次消防安全評估,針對評估結果加強和改進消防工作。

(四)消防設施器材要設置規范醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法,消防通道、安全出口和消防重點部位應當設置警示提示標識。

(五)確保報警系統和應急照明的齊全、靈敏、有效。

(六)推進“智慧消防”建設,促進信息化與消防業務融合,提高醫療機構火災預警和防控能力。


八、建章立制,加強隊伍建設

(一)醫療機構黨政領導班子每年專題研究消防安全工作不少于1次,領導班子成員每人每年帶隊檢查消防安全不少于1次。

(二)制定完善消防安全規章制度,及時總結實踐中的好經驗、好做法,提煉固化為規章制度和操作標準。

(三)對消防工作人員和消防安全員進行經常性的業務培訓、崗位培訓、法規培訓,切實增強消防技能,提高工作水平。

(四)關心愛護消防工作一線人員,不斷改善工作環境,依法依規保障和提髙薪酬等方面待遇,加大考核培養及交流使用力度。


九、強化管理,嚴格考核獎懲

(一)醫療機構要認真遵守本規定,自覺接受各級衛生健康行政部門、中醫藥主管部門和消防救援機構的檢查指導,持續加強本單位的消防安全工作。

(二)對本單位發生的火災事故要如實、及時上報衛生健康行政部門、中醫藥主管部門以及消防救援機構,不得遲報、瞞報和漏報。

(三)建立風險管理和隱患排查治理雙重預防機制,主動研究分析各地各類典型火災事故案例,深刻汲取經驗教訓,舉一反三,嚴防類似事故發生。

(四)按照國務院辦公廳和國家衛生健康委消防工作相關考核辦法,將消防工作情況納入單位年度考評內容。

(五)科學制訂和實施獎勵制度,每年對成績突出的部門和個人進行表揚和獎勵。建立消防安全管理約談機制,對未依法履行職責或違反單位消防安全制度并造成損失的責任人員和部門負責人嚴肅處理。

上一頁:不再強制要求監理!符合條件即可不聘用,試行政府購買服務委托監理
下一頁:歐洲要淪陷,中國發揮最舉足輕重作用時候到了!?
主站蜘蛛池模板: 日韩成人在线视频观看| 高h免费视频| 黄色在线免费观看| 伊人天天色| 最近中文字幕无免费| 毛片视频观看| 高清不卡一区二区三区| 日本中文在线| 96日本xxxxxⅹxxx70| 精品久久无码中文字幕| 久久久国产精| 亚洲综合视频一区| 久久男| 色播视频在线| 精品少妇av| javaparser护士日本| 亚洲永久精品一区| 看片一区| 美女被艹视频网站| 黄色片视频免费观看| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91亚洲国产成人精品一区| 男女网站视频| 黄色永久网站| 高h震动喷水双性1v1| 成人午夜性影院| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲成人激情av| 国产精品第56页| xxxxxxxxx性| 三级黄色a级片| 色婷婷视频一区二区三区| 有码中文| 久久伊人成人| 色av影院| porn麻豆| 黄色成人av在线| 在线中文字日产幕| 欧美韩国日本一区| 亚洲免费视频观看| 亚洲第一视频在线观看| 超碰人人爱| 成人av自拍| av在线播放一区| 五月色婷婷综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说| 国产精品国产三级欧美| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产第一草草影院| 免费公开在线视频| 99视频在线观看免费| 美女自拍av| 奶水喷溅虐奶乳奴h文| 色婷婷一区二区三区| av影片在线观看| 免费h视频| 好吊日免费视频| jux-222椎名由奈在线观看| 男人女人拔萝卜视频| 风流僵尸艳片a级| 福利免费视频| 森泽佳奈av| 男人天堂日韩| 国产二级视频| 天天射日日射| 欧美国产日本| 国产色宗合| 少妇资源| 男女福利视频| 夜夜久久久| 青青视频二区| 性久久久| 天天综合入口| 亚洲综合网址| 2021av视频| 亚洲毛片在线免费观看| 人人干97| 亚洲国产区| 毛片大全免费看| 一区二区三区麻豆| 五月婷啪啪| 人人99| 日韩中文字幕视频在线| 在线免费观看视频网站| av网站亚洲| 亚洲综合伊人| 特及毛片| av一级大片| 久久久久久视| 久久久123| 成人午夜在线| 色呦呦在线观看视频| 在线观看黄色片网站| 欧美精品18videosex性欧美| 亚洲午夜网站| 日本在线播放| 男人天堂综合| 我爱52av| 中文字幕日韩一级| 色婷婷丁香| 天堂av一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产精品av在线| 天天射日日射| 久久久久久天堂| jizz在线免费观看| 亚洲精品国产精华液| 91婷婷色| 国产一区网| 在线精品视频一区| 狠狠爱一区二区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 欧美日韩电影在线| sm在线观看免费视频| sese久久| 草草影院浮力| 黄色av片三级三级三级免费看| 肥臀熟女一区二区三区| 日本高清视频在线观看| 一级国产| 久久成人激情视频| 久久大片| va视频在线| 欧美少妇一区| 玖玖伊人| 色综合久久99| av中亚| 欧美少妇视频| 国产精品99一区二区三区| 青青草在线观看视频| 日本韩国在线观看| 亚洲免费在线视频| 欧美一区二区色| 欧美一区不卡| 亚洲午夜一区二区| 波多野结衣一本| 蜜桃视频日韩| jizz日本在线观看| 91热热热| a人片| 最新国产一区| 国产一区亚洲二区三区| 好看的黄色录像| 国产一区二区三区在线免费观看| 黄色九九| 久久精品网址| 色狠狠操| 国产极品一区二区| 综合成人在线| 在线理论片| 一级特黄aa| 五月天婷婷综合网| 在线免费观看av的网站| 中文按摩av高潮片| 成人黄色18| 一区二区三区四区视频| 精品韩国AV无码一区二区三区| a亚洲精品| 婷婷影院在线观看| 最好看的中文字幕| 牛牛av影视| 打屁股无遮挡网站| 国模私拍视频在线| 成人精品三级av在线看| 女同理伦片在线观看禁男之园| 日本不卡在线| 风韵多水的老熟妇| 在线观看黄色免费视频| 91丝袜一区二区三区| 国产影院在线观看| 亚洲国产熟女精品传媒| 亚洲综合在线一区二区| 91看视频| 欧美大片免费在线观看| 日本偷拍一区| 超碰在线中文| 亚洲图片中文字幕| 韩日激情视频| 欧美日韩中文在线视频| 一级免费av| 欧洲中文字幕| 欧美高清久久| 天堂av导航| 国产不卡视频一区二区三区| 人人操天天射| 日韩七区| 裸体毛片| 人人射人人| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 办公室添的我好爽在线视频| 欧美精品久久99| av天天干| 有在线观看的片www网址吗| 日韩高清不卡| 高清免费av| 琪琪射| 狠狠干91| 国内三级在线| 欧美特黄aaa| 人人爱天天干| av在线免费观看电影| 日本精品99| 热热av| 国产精品久久久.| 日韩人体视频| 欧洲亚洲另类| 瑟瑟网站在线观看| 黄网站在线播放| 久久久久久久久久久久久久久| 好吊操这里有精品| 欧美在线精品一区二区三区| 日本一区二区在线看| 天天干,天天干| av黄色一级片| 蜜桃久久精品成人无码av| 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 亚洲艹| 免费观看黄色网页| 在线视频一区二区三区| 日本色www| 国产夫妻视频| 裸体女视频| 九九亚洲视频| 久草ab| 一区二区三区啪啪| 蜜臀久久久久久999| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 经典一区二区| 老司机深夜影院| 黄色片在线免费| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产又粗又猛又爽又黄91| 成人免费毛片日本片视频| 黄色字幕网| 欧美青青草| 青青青青操| 亚洲在线第一页| 亚洲免费精品网站| 欧美一区二区视频在线播放 | 97九色| jjzz在线| a毛片在线| 日韩激情小视频| 99自拍| www.亚洲激情| 三年大全国语中文版免费播放| 国产精品海角社区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲男女在线| 亚洲精品福利电影| www.香蕉av| 免费色站| 青青草狠狠干| 国产精品 欧美激情| 500福利视频导航| 牛牛视频在线观看| 亚洲一区免费看| 黄免费在线观看| 欧美一线视频| 福利精品| 精品福利av导航| 91视频网址| 国产福利在线免费观看| 黑人巨大猛交丰满少妇| 一本色道久久hezyo无码| 欧日韩一区二区三区| av老司机在线| www.色呦呦| 国产夜夜爽| 一区二区三区四区高清视频| 开心成人激情| 久草视频免费看| 久久伊人蜜桃av一区二区| xx99小雪| 天天操一操| 久久美女av| 看毛片的网址| 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 亚洲精品www| 国产高清日韩| 国产精品一区二区三区线羞羞网站| 少妇久久久久| 2020狠狠干| 亚洲欧美视频| 天天看片天天操| 午夜肉体高潮免费毛片| 99草| 黄色免费网站视频| 99热激情| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲自拍电影网| 另类αv欧美另类aⅴ| 网站av在线| 久久国产乱子| 色噜| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 日韩视频在线免费观看| 美女露出让男生揉的视频| 狠狠人妻久久久久久综合| 久久夜色精品国产亚洲| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 中文字幕视频在线播放| 欧美久久久久久久久| 青草欧美| 国产伦乱| 少妇在线| 亚洲视频一区在线观看| 99精品久久久久| 亚洲一区二区黄| jizz大片| 成人p站在线观看| 亚洲精品合集| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国产日韩视频一区| 欧美美女性生活| 天天噜日日噜| 久久久精品网| 精品久久无码视频| 欧美另类色| 伊人3| 91视频a| 精品国产三级a∨在线| 国产成人av免费观看| 狠狠干在线视频| av免费在线播放网站| aa一级视频| 艳母在线视频| 视屏一区| 免费丰满少妇毛片高清视频| 黄色三极片| 8mav在线| 亚洲色图日韩| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 欧美在线网址| 亚洲毛片a| 欧美日本免费| 亚洲午夜不卡| 五月激情在线观看| 91视频高清| 免费插插视频| 成人动漫av| 久久夜av| 国产精品成人aaaa在线| 在线看的黄色| 黄色仓库av| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 一区二区久久久| 黄色短视频在线播放| 一区二区三区四区五区六区| 女性裸体视频网站| 久久bb| 美日韩成人av| 日本资源在线观看| 丰满人妻一区二区三区52| 在线观看成年人视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲网色| 色婷婷精品视频| www.四虎影视.com| 久久精品a| 日韩精品国产AV| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜九九| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 一本久道久久综合无码中文| 在线观看亚洲色图| 亚洲色图图片专区| 男人私人影院| 中文字幕码精品视频网站| 体内精视频xxxxx| 91福利网站在线观看| 97在线观看视频| 成人一区二区三区四区| 黄色日批视频| 亚洲一级伦理| 久久久久久国产视频| 国产成人在线观看免费网站| 国产视频a在线观看| 自拍偷拍亚洲天堂| 男人天堂一区二区| 久久草国产| 国产毛片18| www.久草| 成年人电影网址| 嫩草视屏| 久久精品一二区| 69福利网| www.男人的天堂.com| 欧美黑粗大| 人妻精品一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线播放| 制服丝袜av电影| 欧美一区一区| av亚洲在线观看| 天天插天天干天天操| av成人免费观看| 黄色网址你懂的| 丁五月| 亚洲国产第一区| www插插插无码免费视频网站| 成人午夜视频免费| 免费福利影院| 成人av番号网| 久久久www.| 欧美激情综合在线| 午夜视频免费在线| 欧美性视屏| 婷婷中文网| 日韩精品视| 欧美裸体性生活| 色男人在线视频| 亚洲影视在线| 久久99精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| aaa一级黄色片| 亚洲男女啪啪| 波多野结衣视频网址| 天天艹| 99热综合| 久久国产伊人| 亚洲黄色片子| 免费看a毛片| 国产精品一级片| 国产色妞影院wwwxxx| 91成人短视频| 欧美一级黄色毛片| 奇米影视播放器| 欧美偷拍视频| 久久香焦| 四虎国产精品永久免费观看视频| 一级黄色网| 国产精品伦理一区| 香蕉钻洞视频| 免费av软件| 污视频网站入口| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲综合精品视频| 天天拍天天干| 日必视频| 日韩成人一区二区| 在线观看免费黄色av| 成年人网站免费观看| 99热免费在线| 久久人成| 摸摸大奶子| www.黄色大片| 欧美手机看片| 在线只有精品| 国产www免费| 伊人久久大香网| 亚洲30p| 丁香四月婷婷| 免费视频福利| 少妇系列在线观看| 国产一级α片| 日韩黄色一级片| 裸体视频软件| porn国产| 国产成人精品av在线| 曰韩毛片| 一区二区蜜桃| 城人影院| 成人免费视频高清| www亚洲人| 精品视频91| 蜜桃av噜噜| 日本无马| 国产成人自拍视频在线| 一级性生活黄色片| 66av欧美| 蜜臀久久99精品久久久久久| 少妇激情一区二区三区| 四虎8848| 一区二区三区四区亚洲| 人人爱人人乐免费| 免费的一级黄色片| 日韩av影音先锋| 色人人| 日韩欧美在线不卡| 超碰尤物| 国产精品剧情av| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲第一页乱| 日韩爽片在线观看| 久久作爱视频| 阿拉伯性视频xxxx| 91高清在线视频| 天堂а在线中文在线新版| 黑人一级大毛片| 最新国产小视频| 美女狠狠干| 日本免费色视频| 男女搞黄网站| 一道本中文字幕| 99精品自拍| 99国产精品欲| 我看黄色一级片| 在线成人一区二区|